.svg)
AI Fundamentals
Waarom de Kaasschaafmethode Faalt in het Tijdperk van AI Agents
Job van den Berg
November 20, 2025
3
min read
Zie AI niet als excuus om te minimaliseren, maar als katalysator om te maximaliseren.
AI Agents veranderen in hoog tempo de manier waarop organisaties werken. Steeds meer bedrijven ontdekken dat processen geautomatiseerd kunnen worden, dat repetitieve taken verdwijnen en dat medewerkers meer tijd overhouden voor strategische en creatieve activiteiten. Toch valt één ding op: veel organisaties grijpen direct naar de kaasschaafmethode. Ze zien AI vooral als een middel om FTE’s te reduceren en kosten te verlagen. Maar precies díe mindset zorgt ervoor dat ze de kracht van AI volledig mislopen.
De focus op bezuinigen is namelijk een gevaarlijke strategie. Het verkleint niet alleen het menselijk kapitaal binnen de organisatie, maar beperkt ook de innovatiekracht en vermindert de wendbaarheid. Het creëert angst en weerstand bij medewerkers en zorgt ervoor dat AI vooral wordt benaderd als een defensieve beweging, in plaats van als een motor voor groei. Bedrijven die AI Agents alleen gebruiken om te besparen, zullen op lange termijn achterblijven. Ze kijken te klein, te voorzichtig en te beperkt.
De grootste denkfout is dat AI automatisch betekent dat er minder mensen nodig zijn. In werkelijkheid biedt AI juist de mogelijkheid om met hetzelfde team véél meer te realiseren. Sterker nog, zelfs als je straks met minder FTE’s werkt, opent dat de deur naar grotere ambities. AI maakt het mogelijk om nieuwe markten te betreden, sneller producten en diensten te ontwikkelen, meer klanten te bedienen en interne processen op een manier te stroomlijnen die voorheen simpelweg niet haalbaar was. Het is geen instrument voor krimp, maar een accelerator voor groei.
Daarom hebben organisaties een fundamentele mindsetshift nodig. Niet denken in beperkingen, maar in kansen. Niet kijken hoe je kunt snijden, maar hoe je kunt opschalen. Het draait om de vraag welke doelen je eerder niet durfde te stellen, maar nu wel kunt bereiken dankzij AI. Hoe je medewerkers juist kunt inzetten op hun menselijke kracht: creativiteit, empathie, strategisch inzicht en innovatievermogen. AI Agents nemen routinetaken over, maar de rol van menselijk talent wordt daardoor waardevoller dan ooit.
Wie AI alleen inzet om kosten te besparen, ondermijnt zichzelf. Wie AI inzet om groei te realiseren, bouwt een toekomstbestendige organisatie. Dat vraagt om leiders die durven denken in mogelijkheden, die bereid zijn om processen opnieuw vorm te geven en die een cultuur creëren waarin medewerkers samenwerken met AI in plaats van ervoor te vrezen.
De conclusie is duidelijk: leg de kaasschaaf weg. Zie AI niet als excuus om te minimaliseren, maar als katalysator om te maximaliseren. Bedrijven die in termen van groei durven te denken, zullen de winnaars zijn van morgen. Bedrijven die blijven snijden, raken juist verder achterop. De toekomst behoort toe aan organisaties die hun ambities vergroten, hun mensen versterken en AI Agents inzetten als strategische partner in waardecreatie.
.svg)
Ai.nl ©️ Onderdeel van
The AI Group B.V.
The AI Group B.V.
Website is made by Noco with 💙
Bezoek ook The Automation Group