Terug naar artikelen// AI Opinie

    Automatiseren met AI: 'Herhalende taken? Laat AI dat voor ons opknappen'

    'Niemand vindt saaie herhalende taken leuk... maar AI wel'

    Job van den Berg Gepubliceerd 29 oktober 2023 Bijgewerkt 20 juli 2026 3 min lezen
    AI expert Job van den Berg

    Organisaties hebben nog vaak verouderde technologische processen die een efficiënte bedrijfsvoering belemmeren. De kracht van AI zit hem behalve in de revolutionaire technologie ook in het simpeler maken van dagelijkse werkzaamheden. Dit zorgt voor meer plezier en voldoening in het werk. Data- en AI-expert Job van den Berg vertelt hoe.

    Bedrijven dromen vaak groot met AI, maar onderschatten de waarde van kleine, incrementele verbeteringen. Net zoals het internet bedrijfsmodellen veranderde, doet AI dat nu ook. Denk aan de verschuiving van fysieke catalogi naar online winkels en fysiek bankieren naar online diensten.

    Het inzetten van AI-softwarerobots voor routinematige taken kan een gamechanger zijn. AI kan bijvoorbeeld moeiteloos declaraties verwerken en checken. Dit bespaart tijd, energie en vermindert frustratie.

    Aanpassingen met de toekomst in zicht

    Terwijl we de potentie van AI verkennen, moeten bedrijven ook anticiperen op de toekomst. Door huidige processen te stroomlijnen, én door vooruit te denken over hoe AI de bedrijfswereld zal veranderen. Denk aan de impact op de werkplek, medewerkers en de klantrelatie. Het is niet slechts een technologische upgrade, maar een kans om onze gehele visie op zaken doen te herdefiniëren.

    Klantinteractie en AI

    Een opvallend potentieel van AI ligt in de klantinteractie. Klantenservice-robots en chatbots worden al ingezet om basisvragen te beantwoorden, maar stel je een toekomst voor waarin AI een gepersonaliseerde klantervaring kan bieden, afgestemd op de unieke behoeften en voorkeuren van elke individuele klant. Dit kan resulteren in een diepere klantrelatie en loyaliteit. Door de kracht van machine learning kan AI voorspellen wat klanten nodig hebben voordat ze het zelfs realiseren.

    Opleiding en AI

    De implementatie van AI betekent ook dat medewerkers moeten worden opgeleid en bijgeschoold om te werken met deze nieuwe technologieën. Dit biedt kansen voor persoonlijke en professionele groei. Medewerkers kunnen hun capaciteiten uitbreiden, meer waarde bieden en zichzelf positioneren als onmisbaar in een steeds meer geautomatiseerde wereld.

    Concluderend, de komst van AI vraagt om een herziening van onze huidige processen, vergelijkbaar met de verschuiving die we ervoeren met de introductie van het internet. AI biedt de kans om productiever te zijn én om vreugde terug te brengen in ons werk door het elimineren van repetitieve taken.

    Job van den Berg, Mede-oprichter, AI Keynote Spreker & Techondernemer bij ai.nl

    // Over de auteur

    Job van den Berg

    Mede-oprichter, AI Keynote Spreker & Techondernemer

    Tech-ondernemer (1989) met een achtergrond als socioloog (Research Master (MSc) in statistiek en sociologie) en een van de meest gevraagde keynote sprekers over AI en data in Nederland. Als mede-oprichter van Ai.nl, The Automation Group en Proxies leidt hij engineers die agentic AI van prototype naar productie brengen binnen enterprises. Op het podium vertaalt Job die hands-on praktijk naar concrete strategieën. Eerder was Job Chief Data bij o.a. DPG Media en Kantar. Hij is co-auteur van 5 boeken over AI waaronder 'AI Agents' en 'Handboek AI Strategie' en een veelgevraagd expert in de landelijke media.

    LinkedIn
    Nieuwsbrief

    Altijd op de hoogte van AI.

    Eens per maand: cases, frameworks en concrete voorbeelden van wat werkt op de werkvloer. Geen ruis.

    Geen spam. Uitschrijven kan altijd.